Hoy por hoy se han abierto a nivel internacional nuevas perspectivas para la consolidación de un marco jurídico que permita una nueva ruta democrática para la valoración social y cultural de las mujeres. Diversos organismos internacionales, como la ONU, refrendan su compromiso por respetar y defender los principios de dignidad humana, de igualdad y equidad con el propósito de equilibrar las relaciones entre mujeres y hombres, lo que impulsará el desarrollo de una sociedad participativa, propositiva e incluyente.
No obstante, numerosos estudios han identificado prácticas discriminatorias en diversos ámbitos que repercuten negativamente en las condiciones de vida de mujeres y hombres. Sin embargo, existen experiencias positivas en la adopción de políticas que impulsan el logro del ideal de igualdad y equidad.
Es por esta razón por la que el Comité de equidad de género del CENIDET, del Instituto Tecnológico de México, invita a este coloquio, en el que se darán a conocer y se compartirán experiencias y buenas prácticas en la implementación y desarrollo de las políticas que instituciones y organismos han adoptado con éxito en el ámbito en que se desenvuelven, a fin de erradicar la discriminación, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de mujeres y hombres.
Mayor información: Mtra. Verónica Sotelo Boyás. Email: sotelo@cenidet.edu.mx
Agenda
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Implementación del modelo de equidad de género en el TNM, sus implicaciones, avances, retos y áreas de oportunidad.- Mtra. Elva Rosaura Pineda Armendáriz, (Instituto Tecnológico de la Laguna). | |
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Dificultades para alcanzar la equidad en el ámbito académico o institucional.- Adriana Mújica Murias, (Movimiento Género 33) | |
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Del surgimiento del movimiento de mexicanas en las ciencias a la incorporación de la perspectiva de género en la ley de Ciencia tecnología e innovación en México.- Dra. Martha Pérez Armendáriz, (UNAM) |
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